Si te han despedido y crees que la causal no es el motivo real; si te han desvinculado por una causal que no corresponde con el objeto de no pagar tus indemnizaciones legales, y al momento de tu despido no están pagadas íntegramente tus cotizaciones previsionales ¡Contáctanos!

Si tu empleador incumple alguna de las obligaciones que emanan de tu contrato de trabajo, como por ejemplo el no pago de tus cotizaciones previsionales; atraso en el pago de tus remuneraciones; modifica tu jornada de trabajo; incurre en actos de hostigamiento y acoso laboral, entre otros; tienes la posibilidad de poner término a tu contrato y recibir el pago de tus indemnizaciones legales ¡Cuenta con nosotros!

Puedes demandar ante los tribunales del trabajo la defensa de tus derechos consagrados en la Constitución como consecuencia de una violación a tus derechos por parte de tu empleador. ¡Te defendemos!

El Código del Trabajo hace responsable al empleador por los accidentes del trabajo y enfermedades que puedes padecer producto del ejercicio de tus labores. ¡Exige tus indemnizaciones!