Si tu empleador incumple alguna de las obligaciones que emanan de tu contrato de trabajo, como por ejemplo el no pago de tus cotizaciones previsionales; atraso en el pago de tus remuneraciones; modifica tu jornada de trabajo; incurre en actos de hostigamiento y acoso laboral, entre otros; tienes la posibilidad de poner término a tu contrato y recibir el pago de tus indemnizaciones legales ¡Cuenta con nosotros!
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